I alla sammanhang, stora och små, så är det mycket värt om alla har klart för sig vad som värderas högt eller lågt, hur ser strategier och målbilder ut.

Under mer än tio års tid var jag lägerchef för olika barnläger, med en ledar grupp på ända upp till 100 personer.  Att i det sammanhanget formulera och göra klart hur vi ser vår roll som ledare, hur vi ser på barnen etc blev ett lyft och jag tror att det var en av anledningarna till att lägret stadigt växte i antal.

Tanken med ett sådant seminarium är att det har föregåtts av samtal där exempelvis en ledningsgrupp diskuterat vilka värdeord som är viktiga, strategi och målbild.

Som i alla föreläsningar tycker jag att det är roligt om man kan blanda upp föreläsningen med olika övningar, diskussionsfrågor och kreativa aktiviteter.